Адвокат по трудовым спорам
Стоимость услуг юристов по трудовому праву
- Работодатель нарушил законный порядок расторжения трудового договора
- Работодатель не выплатил уволившемуся сотруднику все полагающиеся деньги
- Увольнение произошло за незначительное дисциплинарное взыскание
- Работник был уволен в то время, когда находился на больничном
- Работник был уволен в то время, когда находился в ежегодном отпуске
- Увольнение под давлением
- Сокращение без учета преимущественного права
- Увольнение по сокращению штата или ликвидации предприятия
- Уволенный работник приходится отцом или матерью ребёнка до 14 лет
- Работник уволен по договору предоставления персонала (аутстаффинга), который был заключен незаконно
- Обжалование увольнения работника во внесудебном порядке
- Обжалование увольнения работника в судебном порядке
- Увольнение по инициативе работодателя
Работодатель нарушил законный порядок расторжения трудового договора
| Консультация | Бесплатно |
| Работодатель не предупредил работника об увольнении за 2 месяца | от 5 000 р. |
| Работодатель не брал с работника объяснительной записки | от 5 000 р. |
| Работодатель уволил работника одним днем | от 5 000 р. |
| Работодатель не отдал работнику трудовую книжку | от 5 000 р. |
Работодатель не выплатил уволившемуся сотруднику все полагающиеся деньги
| Консультация | Бесплатно |
| Работодатель не выплатил работнику заработную плату | от 5 000 р. |
| Работодатель не выплатил работнику отпускные | от 5 000 р. |
| Работодатель не выплатил работнику отпускные премию | от 5 000 р. |
| Работодатель не выплатил работнику 13 зарплату | от 5 000 р. |
| Работодатель не выплатил работнику компенсацию | от 5 000 р. |
Увольнение произошло за незначительное дисциплинарное взыскание
| Консультация | Бесплатно |
| Увольнение без учета тяжести совершенного работником проступка и обстоятельств, при которых он был совершен, а также предшествующего поведения работника, его отношения к труду, длительности работы в организации. | от 5 000 р. |
Работник был уволен в то время, когда находился на больничном
| Консультация | Бесплатно |
| Работник уволен во время болезни | от 5 000 р. |
Работник был уволен в то время, когда находился в ежегодном отпуске
| Консультация | Бесплатно |
| Работник уволен во время отпуска | от 5 000 р. |
Увольнение под давлением
| Консультация | Бесплатно |
| Увольнение под давлением по соглашению сторон | от 5 000 р. |
| Увольнение под давлением по собственному желанию | от 5 000 р. |
Сокращение без учета преимущественного права
| Консультация | Бесплатно |
| Увольнение без учета производительности труда работника и его квалификации | от 5 000 р. |
| Увольнение без учета наличии двух и более иждивенцев | от 5 000 р. |
| Увольнение без учета лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком | от 5 000 р. |
| Увольнение без учета получения работником трудового увечья или профессионального заболевания | от 5 000 р. |
| Увольнение без учета категории инвалида ВОВ, боевых действий по защите Отечества | от 5 000 р. |
| Увольнение без учета повышения работником своей квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы | от 5 000 р. |
Увольнение по сокращению штата или ликвидации предприятия
| Консультация | Бесплатно |
| Работодатель не уведомил работников за 2 месяца | от 5 000 р. |
| Работодатель не предложил имеющиеся вакансии | от 5 000 р. |
| Работодатель уволил до истечения 2 месячного срока предупреждения | от 5 000 р. |
| Работодатель фактически не сокращал штат или численность | от 5 000 р. |
Уволенный работник приходится отцом или матерью ребёнка до 14 лет
| Консультация | Бесплатно |
| Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет | от 5 000 р. |
| Увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет | от 5 000 р. |
| Увольнение одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до 14 лет | от 5 000 р. |
| Увольнение другого лица, воспитывающего малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до 14 лет | от 5 000 р. |
| Увольнение другого лица, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет | от 5 000 р. |
| Увольнение родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет | от 5 000 р. |
Работник уволен по договору предоставления персонала (аутстаффинга), который был заключен незаконно
| Консультация | Бесплатно |
| Притворный договор предоставления персонала | от 5 000 р. |
Обжалование увольнения работника во внесудебном порядке
| Консультация | Бесплатно |
| Обжалование увольнения работника во внесудебном порядке | от 5 000 р. |
Обжалование увольнения работника в судебном порядке
| Консультация | Бесплатно |
| Обжалование увольнения работника в судебном порядке | от 5 000 р. |
Увольнение по инициативе работодателя
| Консультация по вопросам трудового права | Бесплатно |
| Увольнение за пьянство | от 5 000 р. |
| Увольнение за прогул | от 5 000 р. |
| Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации | от 5 000 р. |
| Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание | от 5 000 р. |
| Увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей | от 5 000 р. |
| Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения | от 5 000 р. |
| Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) | от 5 000 р. |
| Увольнение за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения | от 5 000 р. |
| Увольнение за нарушение работником требований охраны труда | от 5 000 р. |
| Увольнение за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности | от 5 000 р. |
| Увольнение за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов | от 5 000 р. |
| Увольнение за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка | от 5 000 р. |
| Увольнение за принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером | от 5 000 р. |
| Увольнение за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей | от 5 000 р. |
| Увольнение за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора | от 5 000 р. |
| Увольнение в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации | от 5 000 р. |
Наша команда
Куцев Дмитрий Юрьевич
Генеральный директор компании
Осуществляет общее руководство в компании и сопровождает наиболее сложные судебные процессы.
Елена Емельянова
Руководитель юридического департамента
Специалист по договорной и претензионно-исковой работе.
Сопровождение ключевых корпоративных клиентов.
Ирина Елагина
Юрист
Обеспечение делопроизводства и документооборота в компании.
Образцы документов
- Исковые заявления
- Исковое заявление о взыскании заработной платы Скачать
- Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника Скачать
- Исковое заявление о взыскании задолженности с работника Скачать
- Исковое заявление о восстановлении на работе Скачать
- Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений Скачать
- Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании Скачать
- Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты Скачать