+7 495 212-10-46

Пн-Пт с 08:00 до 20:00
Балакиревский пер. д.23 17

Империум Легис

Адвокат по трудовым спорам

Срочный вопрос для юриста?

Восстановление на работе

Восстановление на прежней должности – особая процедура, которая регламентируется ТК РФ. Как правило, ей предшествует незаконное увольнение, по факту которого трудящийся обратился в суд. На основании предписания работодатель обязан восстановить сотрудника в прежних правах.

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Задержка или невыплата заработной платы

Любой гражданин, работающий официально или по договору, должен в определенные сроки получать заработную плату, при этом получать ее в полном размере. Данное право гарантируется законодательством и трудовым кодексом (статья 21 ТК России и статья 37 Конституции).

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Консультация юриста по трудовым спорам

Ответим на любые вопросы по трудовому праву.

Записаться

Бесплатно

Записаться

Бесплатно

Необоснованный отказ от принятия на работу

При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Обжалование увольнения

Анализ дела и обжалование увольнения в судебном порядке

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Подготовка жалобы по трудовому спору

Окажем консультацию и полное юридическое сопровождение в подготовке жалобы по трудовому спору

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Принуждение к увольнению

Если вас принуждают к увольнению или уже уволили, мы поможем вернуться на работу или взыскать нарушение с работодателя

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Разрешение коллективных трудовых споров

Подготовка документов и юридическое сопровождение в суде по делам коллективных трудовых споров

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Условия рабочего места

Трудовым законодательством установлено право каждого работника на условия труда на рабочем месте, которые бы соответствовали нормам охраны труда и требованиям, определенным действующим в организации коллективным договором.

Записаться

от 5 000руб

Записаться

от 5 000руб

Стоимость услуг юристов по трудовому праву

Работодатель нарушил законный порядок расторжения трудового договора

Консультация Бесплатно
Работодатель не предупредил работника об увольнении за 2 месяца от 5 000 р.
Работодатель не брал с работника объяснительной записки от 5 000 р.
Работодатель уволил работника одним днем от 5 000 р.
Работодатель не отдал работнику трудовую книжку от 5 000 р.

Работодатель не выплатил уволившемуся сотруднику все полагающиеся деньги

Консультация Бесплатно
Работодатель не выплатил работнику заработную плату от 5 000 р.
Работодатель не выплатил работнику отпускные от 5 000 р.
Работодатель не выплатил работнику отпускные премию от 5 000 р.
Работодатель не выплатил работнику 13 зарплату от 5 000 р.
Работодатель не выплатил работнику компенсацию от 5 000 р.

Увольнение произошло за незначительное дисциплинарное взыскание

Консультация Бесплатно
Увольнение без учета тяжести совершенного работником проступка и обстоятельств, при которых он был совершен, а также предшествующего поведения работника, его отношения к труду, длительности работы в организации. от 5 000 р.

Работник был уволен в то время, когда находился на больничном

Консультация Бесплатно
Работник уволен во время болезни от 5 000 р.

Работник был уволен в то время, когда находился в ежегодном отпуске

Консультация Бесплатно
Работник уволен во время отпуска от 5 000 р.

Увольнение под давлением

Консультация Бесплатно
Увольнение под давлением по соглашению сторон от 5 000 р.
Увольнение под давлением по собственному желанию от 5 000 р.

Сокращение без учета преимущественного права

Консультация Бесплатно
Увольнение без учета производительности труда работника и его квалификации от 5 000 р.
Увольнение без учета наличии двух и более иждивенцев от 5 000 р.
Увольнение без учета лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком от 5 000 р.
Увольнение без учета получения работником трудового увечья или профессионального заболевания от 5 000 р.
Увольнение без учета категории инвалида ВОВ, боевых действий по защите Отечества от 5 000 р.
Увольнение без учета повышения работником своей квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы от 5 000 р.

Увольнение по сокращению штата или ликвидации предприятия

Консультация Бесплатно
Работодатель не уведомил работников за 2 месяца от 5 000 р.
Работодатель не предложил имеющиеся вакансии от 5 000 р.
Работодатель уволил до истечения 2 месячного срока предупреждения от 5 000 р.
Работодатель фактически не сокращал штат или численность от 5 000 р.

Уволенный работник приходится отцом или матерью ребёнка до 14 лет

Консультация Бесплатно
Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет от 5 000 р.
Увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет от 5 000 р.
Увольнение одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до 14 лет от 5 000 р.
Увольнение другого лица, воспитывающего малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до 14 лет от 5 000 р.
Увольнение другого лица, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет от 5 000 р.
Увольнение родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет от 5 000 р.

Работник уволен по договору предоставления персонала (аутстаффинга), который был заключен незаконно

Консультация Бесплатно
Притворный договор предоставления персонала от 5 000 р.

Обжалование увольнения работника во внесудебном порядке

Консультация Бесплатно
Обжалование увольнения работника во внесудебном порядке от 5 000 р.

Обжалование увольнения работника в судебном порядке

Консультация Бесплатно
Обжалование увольнения работника в судебном порядке от 5 000 р.

Увольнение по инициативе работодателя

Консультация по вопросам трудового права Бесплатно
Увольнение за пьянство от 5 000 р.
Увольнение за прогул от 5 000 р.
Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации от 5 000 р.
Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание от 5 000 р.
Увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей от 5 000 р.
Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения от 5 000 р.
Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) от 5 000 р.
Увольнение за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения от 5 000 р.
Увольнение за нарушение работником требований охраны труда от 5 000 р.
Увольнение за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности от 5 000 р.
Увольнение за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов от 5 000 р.
Увольнение за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка от 5 000 р.
Увольнение за принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером от 5 000 р.
Увольнение за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей от 5 000 р.
Увольнение за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора от 5 000 р.
Увольнение в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации от 5 000 р.

Наша команда

Образцы документов

  • Исковые заявления
  • Исковое заявление о взыскании заработной платы Скачать
  • Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника Скачать
  • Исковое заявление о взыскании задолженности с работника Скачать
  • Исковое заявление о восстановлении на работе Скачать
  • Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений Скачать
  • Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании Скачать
  • Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты Скачать

Нужна срочная консультация юриста?

Запишитесь на бесплатную консультацию

Мы перезвоним в течение 5 минут

Юрист перезвонит Вам через 5 минут
Ваша заявка принята
«Спасибо за обращение к нам. Мы работаем с 8-00 до 17-00, 5 дней в неделю: понедельник - пятница.
Мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время»