+7 495 212-10-46

Пн-Пт с 08:00 до 20:00
Балакиревский пер. д.23 17

Империум Легис

Задержка или невыплата заработной платы

Срочный вопрос для юриста?

Задержка заработной платы или ее невыплата

Любой гражданин, работающий официально или по договору, должен в определенные сроки получать заработную плату, при этом получать ее в полном размере. Данное право гарантируется законодательством и трудовым кодексом (статья 21 ТК России и статья 37 Конституции).

Задержка заработной платы или ее невыплата стоимость услуг

Консультация по вопросам невыплаты заработной платы Бесплатно
Дача заключения в письменном виде от 2 000 р.
Разработка договора с нуля от 3 000 р.
Сопровождение и ведение переговоров от 5 000 р.
Анализ договоров, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений к ним от 2 000 руб.
Составление искового заявления от 5 000 р.
Составление апелляционной жалобы на решение суда от 5 000 р.
Составление кассационной жалобы на решение суда от 5 000 р.
Составление надзорной жалобы на решение суда от 5 000 р.
Составление отзыва на исковое заявление от 5 000 р.
Составление отзыва на апелляционную жалобу от 5 000 р.
Составление отзыва на кассационную жалобу от 5 000 р.
Составление отзыва на надзорную жалобу от 5 000 р.
Составление 1 процессуального документа (ходатайство, заявление, дополнение) от 5 000 р.
Ведение дела суде "под ключ" (первая инстанция) от 5 000 р.
Ведение дела суде "под ключ" (апелляция) от 5 000 р.
Ведение дела суде "под ключ" (кассация) от 5 000 р.
Ведение дела суде "под ключ" (надзор) от 5 000 р.
Представительство в 1 судебном заседании от 5 000 р.
Ознакомление с материалами дела в суде от 5 000 р.
Подача в суд документов от 5 000 р.
Получение из суда документов от 5 000 р.
Получение исполнительного листа от 5 000 р.
Обеспечение судебной экспертизы от 5 000 р.

Ответственность работодателя при задержке заработной платы

Далеко не каждая компания выплачивает денежные средства вовремя, предпочитая вместо этого задерживать или «делить» зарплату на несколько частей. Какие наказания предусмотрены для компании и руководства при частых задержках заработной платы?

  • Материальная

    Такой вид ответственности наступает сразу с момента задержки заработной платы работникам. Выражается материальная ответственность в обязанности начислять сумму компенсации за все дни просрочки с последующей выплатой. Эта ответственность накладывается только на работодателя, то есть на юридическое лицо или предпринимателя. В том случае, если к изучению факта невыплаты привлекаются государственные органы (прокуратура или трудовая инспекция), и эти органы привлекли виновных к ответственности уголовного или же административного типа, назначение любых наказаний не отменяет обязанность по выплате компенсаций.

  • Административная

    Такая ответственность накладывается в основном на ответственное лицо, а также на руководство, но может быть применена и в отношении юридических лиц. Этот момент регламентирован статьей 5.27 КоАП России. За нарушения административного законодательства на юридические лица, руководителя или на ответственных сотрудников может накладываться предусмотренная кодексом ответственность.

    Должностные лица платят штраф в размере 1-5 тысяч, юридические лица – 30-50 тысяч или назначается приостановка работы на 90 дней. Предприниматели также могут выплатить от 1 до 5 тысяч, в иных случаях их работа также останавливается на 90 дней. Если руководитель в течение последующего года с момента назначения административного типа ответственности вновь допустил такое же нарушение, ему назначается дисквалификация на период 1 - 3 года. В отношении юридических лиц и предпринимателей аналогичные наказания не предусматриваются, а это значит, что при повторном нарушении на них будет накладываться только еще один штраф или дальнейшая приостановка деятельности.

  • Уголовная

    Такая ответственность при невыплате ЗП назначается по ст. 145.1 УК России лишь руководителям. Здесь важно доказать корыстность мотивов невыплаты денег или выявить прочную личную заинтересованность руководства, и лишь после этого можно говорить об уголовной ответственности.

Наша команда

Задайте вопрос и получите ответ юриста в течение 30 минут

Задержка или невыплата заработной платы

Нет отзывов

В данный момент отзывы о товаре отсутствуют.

Написать отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять отзывы.
Войдите, пожалуйста.

Адвокат по трудовым спорам - другие услуги

Необоснованный отказ от принятия на работу

При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Обжалование увольнения

Анализ дела и обжалование увольнения в судебном порядке

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Подготовка жалобы по трудовому спору

Окажем консультацию и полное юридическое сопровождение в подготовке жалобы по трудовому спору

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Принуждение к увольнению

Если вас принуждают к увольнению или уже уволили, мы поможем вернуться на работу или взыскать нарушение с работодателя

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Разрешение коллективных трудовых споров

Подготовка документов и юридическое сопровождение в суде по делам коллективных трудовых споров

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Условия рабочего места

Трудовым законодательством установлено право каждого работника на условия труда на рабочем месте, которые бы соответствовали нормам охраны труда и требованиям, определенным действующим в организации коллективным договором.

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Восстановление на работе

Восстановление на прежней должности – особая процедура, которая регламентируется ТК РФ. Как правило, ей предшествует незаконное увольнение, по факту которого трудящийся обратился в суд. На основании предписания работодатель обязан восстановить сотрудника в прежних правах.

Записаться
Записаться

от 5 000руб

Образцы документов

  • Исковые заявления
  • Исковое заявление о взыскании заработной платы Скачать
  • Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника Скачать
  • Исковое заявление о взыскании задолженности с работника Скачать
  • Исковое заявление о восстановлении на работе Скачать
  • Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений Скачать
  • Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании Скачать
  • Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты Скачать

Нужна срочная консультация юриста?

Запишитесь на бесплатную консультацию

Мы перезвоним в течение 5 минут

Юрист перезвонит Вам через 5 минут
Ваша заявка принята
«Спасибо за обращение к нам. Мы свяжемся с вами в через 5 минут»